，然后点击“添加到主屏幕”第200章 你讲的我没听懂 (2/2)
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平静地流淌在乡间的每个角落。
不知不觉间，我已经来到了安平乡大院。今天的会本来友福要来，但是洁美公司奠基，友福是主持人，就去了城关镇主持仪式。就有县委副书记魏昌全亲自带队，组织部的艳红部长和劳动人事局的局长魏胜贵陪同着一起前来。
县委副书记魏昌全是第一次以县委副书记的身份到安平来，蒋笑笑和芳芳早就行动了起来，带着乡大院的干部开始打扫起了卫生，现在就连乡大院门口卖猪肉的都已经总结出了经验，只要是乡大院开始打扫卫生，就是有领导要来视察。
酒厂的人早早地也就到了，向东、香梅、二哥和建国，还有一些工人的骨干和代表。高粱红酒厂是乡集体企业，建国就不好去酒厂上班，所以这些天一直在派出所帮忙，顺便学习公安的知识，随时准备参加招警考试。
吴香梅虽然是副县长，如果仅仅是组织部的艳红部长来，是不需要到院子里来迎接的，但是县委副书记魏昌全来，吴香梅还是算着时间在院子里等候。
十点钟，两辆轿车驶入乡大院，吴香梅与魏昌全在党政联席会上已经认识，几人握了手，魏昌合并不着急开会，而是在乡大院里随处转了转。我和吴香梅则是对安平乡的情况做了简要的汇报。
魏昌全文质彬彬，看起来十分儒雅，魏昌全的外套不是常见的中山装又或是正式场合才穿的西装，而是一款浅灰色的夹克，看起来十分的得体。
听完了汇报，魏昌全道：平安县是地区工业发展的领头羊，安平乡又是平安县工商农贸一体化的示范乡。在工业强县中“走前列，当先锋，扛大旗”是钟书记为安平下的目标，钟书记在地委的时候，就多次在会上提到过安平乡的定位，如今县里搞三强县，我看这个口号和定位仍然适用。
魏昌全在地委为钟毅服务了几个月，多次参加钟毅组织的会议，钟毅书记确实多次提到过安平，所以时间久了，魏昌全也就记住了平安县的安平乡。
会议室里，乡里七站八所的干部和高粱红酒厂的人已经到齐。
大家到了会议室，会议室瞬时也就安静了下来。
这次会议由吴香梅主持，介绍了出席会议的领导，第一就是由工业局的局长展志齐宣读了地区关于批准成立平安县高粱红酒厂的批复。第二则是由组织部的艳红部长宣读了任命文件，成立平安县高粱红酒厂党委，孙向菊同志任高粱红酒厂党委书记、孙向东、李正阳任委员。劳动人事局的局长则宣读了行政干部的任命，任命孙向东为高粱红酒厂副厂长，主持工作……
宣读完了干部任命，吴香梅代表县政府表达了祝贺，简单提了三点要求，就道：下面请县委副书记魏昌全同志作指示。
魏昌全微笑起了身，向参会的人鞠了一躬，就稳稳地坐在了位置上，就慢条斯理地道：同志们啊，今天受牧为书记、红旗县长的委托，出席咱们平安县高粱红酒厂的成立大会，深感荣幸。我代表县委向平安县高粱红酒厂的成立表示祝贺。
同志们，今天啊，刚刚香梅县长做了很好的讲话，我都赞同，下面我再讲三点意见。第一，高粱红酒厂的班子一定要有改革创新的意识。县委政府对高粱红酒厂寄予厚望，充满期待。高粱红酒厂在三强县建设中具有重要的示范作用，县里将高粱红酒厂升级为县属企业，这充分体现了县委、县政府推进国有企业和乡镇企业改革的战略定力和坚定决心。就是以改革创新的意识推动企业发展，咱们酒厂班子要秉承创新理念和改革意识，主动将酒厂的定位发展融入三强县的大局中来。第二，高粱红酒厂的班子一定要有改革创新的气魄。改革创新不是一句简单的口号，是在日益复杂的商品经济竞争之中求生存谋发展，为人民群众提供更加优质的白酒。居安思危啊，商品的竞争是残酷的，市场的需求是变化的，这就需要咱们酒厂的班子有敢为人先的气魄和胆量，把创新制胜工作导向体现在改革发展各领域全过程。第三啊，咱们酒厂的班子一定要有改革创新的能力，有了思路，有了认识，如何去干，怎么干好，把想法变成现实，这就需要专业知识、专业能力和专业素养来支撑了，从乡镇集体企业变为县属重点企业，下一步还有建设新厂房，位置高了、待遇涨了、环境好了，思路不能还停留在乡镇企业的水平。班子一定要不断学习，提升能力，不然的话，企业的改革与发展，全部都是空话。同志们，要按照“一盘棋”系统思维、“一站式”管理方式、“一股绳”发力方向，综合用好改革创新，企业改革，以企业升级改造为契机引领国资国企为三强县的发展注入第一动力，在打造“三强县”的新征程中勇担创新重任、彰显头雁效应。
在一片掌声之中，结束了会议，会议结束之后，就安排了现场考察。到了酒厂，孙向东是厂长自然要介绍，但还没开始介绍，孙向东就一脸好奇地走到了魏昌全旁边道：“魏书记，你在会上讲了这么长，到底是啥意思，我咋没听懂那……”
平静地流淌在乡间的每个角落。
不知不觉间，我已经来到了安平乡大院。今天的会本来友福要来，但是洁美公司奠基，友福是主持人，就去了城关镇主持仪式。就有县委副书记魏昌全亲自带队，组织部的艳红部长和劳动人事局的局长魏胜贵陪同着一起前来。
县委副书记魏昌全是第一次以县委副书记的身份到安平来，蒋笑笑和芳芳早就行动了起来，带着乡大院的干部开始打扫起了卫生，现在就连乡大院门口卖猪肉的都已经总结出了经验，只要是乡大院开始打扫卫生，就是有领导要来视察。
酒厂的人早早地也就到了，向东、香梅、二哥和建国，还有一些工人的骨干和代表。高粱红酒厂是乡集体企业，建国就不好去酒厂上班，所以这些天一直在派出所帮忙，顺便学习公安的知识，随时准备参加招警考试。
吴香梅虽然是副县长，如果仅仅是组织部的艳红部长来，是不需要到院子里来迎接的，但是县委副书记魏昌全来，吴香梅还是算着时间在院子里等候。
十点钟，两辆轿车驶入乡大院，吴香梅与魏昌全在党政联席会上已经认识，几人握了手，魏昌合并不着急开会，而是在乡大院里随处转了转。我和吴香梅则是对安平乡的情况做了简要的汇报。
魏昌全文质彬彬，看起来十分儒雅，魏昌全的外套不是常见的中山装又或是正式场合才穿的西装，而是一款浅灰色的夹克，看起来十分的得体。
听完了汇报，魏昌全道：平安县是地区工业发展的领头羊，安平乡又是平安县工商农贸一体化的示范乡。在工业强县中“走前列，当先锋，扛大旗”是钟书记为安平下的目标，钟书记在地委的时候，就多次在会上提到过安平乡的定位，如今县里搞三强县，我看这个口号和定位仍然适用。
魏昌全在地委为钟毅服务了几个月，多次参加钟毅组织的会议，钟毅书记确实多次提到过安平，所以时间久了，魏昌全也就记住了平安县的安平乡。
会议室里，乡里七站八所的干部和高粱红酒厂的人已经到齐。
大家到了会议室，会议室瞬时也就安静了下来。
这次会议由吴香梅主持，介绍了出席会议的领导，第一就是由工业局的局长展志齐宣读了地区关于批准成立平安县高粱红酒厂的批复。第二则是由组织部的艳红部长宣读了任命文件，成立平安县高粱红酒厂党委，孙向菊同志任高粱红酒厂党委书记、孙向东、李正阳任委员。劳动人事局的局长则宣读了行政干部的任命，任命孙向东为高粱红酒厂副厂长，主持工作……
宣读完了干部任命，吴香梅代表县政府表达了祝贺，简单提了三点要求，就道：下面请县委副书记魏昌全同志作指示。
魏昌全微笑起了身，向参会的人鞠了一躬，就稳稳地坐在了位置上，就慢条斯理地道：同志们啊，今天受牧为书记、红旗县长的委托，出席咱们平安县高粱红酒厂的成立大会，深感荣幸。我代表县委向平安县高粱红酒厂的成立表示祝贺。
同志们，今天啊，刚刚香梅县长做了很好的讲话，我都赞同，下面我再讲三点意见。第一，高粱红酒厂的班子一定要有改革创新的意识。县委政府对高粱红酒厂寄予厚望，充满期待。高粱红酒厂在三强县建设中具有重要的示范作用，县里将高粱红酒厂升级为县属企业，这充分体现了县委、县政府推进国有企业和乡镇企业改革的战略定力和坚定决心。就是以改革创新的意识推动企业发展，咱们酒厂班子要秉承创新理念和改革意识，主动将酒厂的定位发展融入三强县的大局中来。第二，高粱红酒厂的班子一定要有改革创新的气魄。改革创新不是一句简单的口号，是在日益复杂的商品经济竞争之中求生存谋发展，为人民群众提供更加优质的白酒。居安思危啊，商品的竞争是残酷的，市场的需求是变化的，这就需要咱们酒厂的班子有敢为人先的气魄和胆量，把创新制胜工作导向体现在改革发展各领域全过程。第三啊，咱们酒厂的班子一定要有改革创新的能力，有了思路，有了认识，如何去干，怎么干好，把想法变成现实，这就需要专业知识、专业能力和专业素养来支撑了，从乡镇集体企业变为县属重点企业，下一步还有建设新厂房，位置高了、待遇涨了、环境好了，思路不能还停留在乡镇企业的水平。班子一定要不断学习，提升能力，不然的话，企业的改革与发展，全部都是空话。同志们，要按照“一盘棋”系统思维、“一站式”管理方式、“一股绳”发力方向，综合用好改革创新，企业改革，以企业升级改造为契机引领国资国企为三强县的发展注入第一动力，在打造“三强县”的新征程中勇担创新重任、彰显头雁效应。
在一片掌声之中，结束了会议，会议结束之后，就安排了现场考察。到了酒厂，孙向东是厂长自然要介绍，但还没开始介绍，孙向东就一脸好奇地走到了魏昌全旁边道：“魏书记，你在会上讲了这么长，到底是啥意思，我咋没听懂那……”