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杨东面临着巨大的挑战。
谁也没想到，公司生产经营例会上，财务部长董文如在大庭广众之下和他顶了起来。
这次会议王健不在，王健和总会计师李玉林参加省里的一个参访团到深圳去了。会议由主管生产的副总霍林主持，杨东做为常务副总参加会议。
会议开始后，生产部长赵长江将季度生产情况及销售合同执行情况做汇报。当讲到P4由于未能完成生产计划导致合同延期交货引起用户不满时，杨东插嘴问了一句：“为什么？”
生产部长赵长江说：“公司没有安排P4的原料采购计划，没有原料，分厂无法组织生产。”
杨东听了奇怪，又追问了一句：“为什么没有安排采购计划？这是上次会议安排的任务呀，下发的生产计划书里没有列项？”
生产部长赵长江没有再说话，而是递给他一本季度生产计划。这本生产计划书杨东也有，只是放在办公室没有拿过来，现在杨东打开手中的这本，一看在第四页上标的清清楚楚，杨东合上书，问财务部长董文如：“为什么不按生产计划安排资金？”
杨东与董文如已经打过多次交道了，他对董文如的不满早已积存在心中，但董文如并不惧怕他，一个是董文如资格老，杨东刚进厂时董文如就是财务处的副处长，是公司元老级人物。二是他与王健的关系不一般，这年头，只要与领导的关系铁，就谁也无法撼动，徐辉就是个活生生的例子。
这老人家有个与众不同的长相，上眼皮长下眼皮短，只要他不看你，你就觉得他的眼睛没睁开。其实不然，眼睛是睁着的，只是你看不见而已，因为上眼皮把下眼盖住了。他的这个长相让不熟悉他的人感觉他总是牛哄哄的不爱理人，实际上，干了这个工作也就养成了他牛哄哄的性格，助长了他牛哄哄的脾气。
性格有时成就一个人，有时也能毁了一个人。这就看你如何使性子，在哪使性子。
实际上这个事，是一个衔接的问题，生产计划下达后，当时因为一个特急的部属项目资金有些紧，总会计师李玉林权衡利弊，就把资金优先用在那个部属的项目上了，而且，这事是经请示王健同意了的。如此一来，这个问题也就不成为什么问题了，只是需要财务部在会上做了一个说明，说清为什么资金没有用在P4上就可以了。
如果这时董文如在会上讲一下事情的经过，或者和杨东说一句“会后我给你解释，”事情也就过去了。但这时，董文如的性格上来了，他觉得杨东你才干了几天？就拿着鸡毛当令箭，总会计师和总经理说了不行，还非得再和你说，没完了？
事情就是这样，你别管杨东干了几天，他就是干一天也是公司的常务副总，他有权力问你，也有资格问，而你不能拒绝，你拒绝的后果很严重。但这时，董文如的思维短路了，当着全公司中层干部的面想摆摆资格，拿拿架子。他想，反正这事不是他们财务部干的，有人安排，也有人做主，杨东能把他怎么样？
“这个事已经安排了。”董文如眼皮也不抬的说了这么一句，就不再吭气了
这是什么意思？杨东不明白了，是资金安排了，还是事情安排了，是安排继续干，还是安排不再干了，开会不就是要解决这些问题吗？
“你说清楚，什么安排了？”杨东提醒他。
“有这个必要吗？董文如梗了一下脖子。这句话说的相当没水平，领导问你就是有必要，没必要你也得回答清楚。而且在会上说这句话也容易让人产生歧义，意思是你们在坐的人没资格知道这件事。
听了这句话，杨东把脸一沉：“你说有必要吗？上次会议安排的事，这次会议检点，不对吗？叫你来开会，你以为是干什么呢？”
会场安静极了，地上掉根针都能听到声音。大家都在看着这个新上任的副总面对老资格的处长，该如何处理。主持会议的霍林一看事情有点僵，就点了董文如一下：“老董，你干什么呢，好好回答杨总的问题。”
“这个问题，我无法回答！”董文如的脾气上来了，他觉得事情已经在王健那里办完了，杨东你又来搅活什么？不管怎么说，王健的官比你大吧？人家说了不算，非你说了才算？再说，这事也不是我定的呀，让我解释什么，要解释让李玉林回来和你解释。在气头上，董文如怎么思量怎么觉得自已没有错。
“那好，”杨东心里这股火也上来了，说话的声音也大了起来：“既然你无法回答生产经营例会对你提出的问题，说明你这个财务部长没有正确行使岗位职责，你做为公司的财务部长不合格！”
董文如一听杨东当着这么多中层领导的面说他不合格，心里的火上了头，你才当了几天领导？你算老几？我当处长的时候你才刚进厂，我在厂里当会计的时候，你还穿开裆裤呢！你说我不合格顶屁用！董文如晕了头了，在这种场合，不能说资格，也不能说年龄，能说的只是职务。
“你说不合格就不合格？你懂什么？”董文如的话出格了。
连主持会议的霍林都觉得事情大了，他想把事情先压下：“老董，你太不像话了！”
不知道董文如是气懵了，还... -->>
杨东面临着巨大的挑战。
谁也没想到，公司生产经营例会上，财务部长董文如在大庭广众之下和他顶了起来。
这次会议王健不在，王健和总会计师李玉林参加省里的一个参访团到深圳去了。会议由主管生产的副总霍林主持，杨东做为常务副总参加会议。
会议开始后，生产部长赵长江将季度生产情况及销售合同执行情况做汇报。当讲到P4由于未能完成生产计划导致合同延期交货引起用户不满时，杨东插嘴问了一句：“为什么？”
生产部长赵长江说：“公司没有安排P4的原料采购计划，没有原料，分厂无法组织生产。”
杨东听了奇怪，又追问了一句：“为什么没有安排采购计划？这是上次会议安排的任务呀，下发的生产计划书里没有列项？”
生产部长赵长江没有再说话，而是递给他一本季度生产计划。这本生产计划书杨东也有，只是放在办公室没有拿过来，现在杨东打开手中的这本，一看在第四页上标的清清楚楚，杨东合上书，问财务部长董文如：“为什么不按生产计划安排资金？”
杨东与董文如已经打过多次交道了，他对董文如的不满早已积存在心中，但董文如并不惧怕他，一个是董文如资格老，杨东刚进厂时董文如就是财务处的副处长，是公司元老级人物。二是他与王健的关系不一般，这年头，只要与领导的关系铁，就谁也无法撼动，徐辉就是个活生生的例子。
这老人家有个与众不同的长相，上眼皮长下眼皮短，只要他不看你，你就觉得他的眼睛没睁开。其实不然，眼睛是睁着的，只是你看不见而已，因为上眼皮把下眼盖住了。他的这个长相让不熟悉他的人感觉他总是牛哄哄的不爱理人，实际上，干了这个工作也就养成了他牛哄哄的性格，助长了他牛哄哄的脾气。
性格有时成就一个人，有时也能毁了一个人。这就看你如何使性子，在哪使性子。
实际上这个事，是一个衔接的问题，生产计划下达后，当时因为一个特急的部属项目资金有些紧，总会计师李玉林权衡利弊，就把资金优先用在那个部属的项目上了，而且，这事是经请示王健同意了的。如此一来，这个问题也就不成为什么问题了，只是需要财务部在会上做了一个说明，说清为什么资金没有用在P4上就可以了。
如果这时董文如在会上讲一下事情的经过，或者和杨东说一句“会后我给你解释，”事情也就过去了。但这时，董文如的性格上来了，他觉得杨东你才干了几天？就拿着鸡毛当令箭，总会计师和总经理说了不行，还非得再和你说，没完了？
事情就是这样，你别管杨东干了几天，他就是干一天也是公司的常务副总，他有权力问你，也有资格问，而你不能拒绝，你拒绝的后果很严重。但这时，董文如的思维短路了，当着全公司中层干部的面想摆摆资格，拿拿架子。他想，反正这事不是他们财务部干的，有人安排，也有人做主，杨东能把他怎么样？
“这个事已经安排了。”董文如眼皮也不抬的说了这么一句，就不再吭气了
这是什么意思？杨东不明白了，是资金安排了，还是事情安排了，是安排继续干，还是安排不再干了，开会不就是要解决这些问题吗？
“你说清楚，什么安排了？”杨东提醒他。
“有这个必要吗？董文如梗了一下脖子。这句话说的相当没水平，领导问你就是有必要，没必要你也得回答清楚。而且在会上说这句话也容易让人产生歧义，意思是你们在坐的人没资格知道这件事。
听了这句话，杨东把脸一沉：“你说有必要吗？上次会议安排的事，这次会议检点，不对吗？叫你来开会，你以为是干什么呢？”
会场安静极了，地上掉根针都能听到声音。大家都在看着这个新上任的副总面对老资格的处长，该如何处理。主持会议的霍林一看事情有点僵，就点了董文如一下：“老董，你干什么呢，好好回答杨总的问题。”
“这个问题，我无法回答！”董文如的脾气上来了，他觉得事情已经在王健那里办完了，杨东你又来搅活什么？不管怎么说，王健的官比你大吧？人家说了不算，非你说了才算？再说，这事也不是我定的呀，让我解释什么，要解释让李玉林回来和你解释。在气头上，董文如怎么思量怎么觉得自已没有错。
“那好，”杨东心里这股火也上来了，说话的声音也大了起来：“既然你无法回答生产经营例会对你提出的问题，说明你这个财务部长没有正确行使岗位职责，你做为公司的财务部长不合格！”
董文如一听杨东当着这么多中层领导的面说他不合格，心里的火上了头，你才当了几天领导？你算老几？我当处长的时候你才刚进厂，我在厂里当会计的时候，你还穿开裆裤呢！你说我不合格顶屁用！董文如晕了头了，在这种场合，不能说资格，也不能说年龄，能说的只是职务。
“你说不合格就不合格？你懂什么？”董文如的话出格了。
连主持会议的霍林都觉得事情大了，他想把事情先压下：“老董，你太不像话了！”
不知道董文如是气懵了，还... -->>
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