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去看中文网 www.7qzw.com,官场红尘笔记无错无删减全文免费阅读!

>     防盗方面,丁猛从几个方面下手,一是要求商铺从安全角度考虑,换更加保险的门锁;二是要求人员离开商铺时,尽可能不留存大额现金;三是要有防患意识,“财不露白”,因为菜市场此前发生过的入室盗窃事件,多与商贩们自身大大冽冽,缺少防患意识有关;

    四是协调商户之间,尽可能安装监控系统,一家人安装监控系统太贵,但如果四五家人共同安装一个,每家铺面分别一个或两个摄像头,成本就会大大降低。

    丁猛并不知道,他做的这些,在其他农贸市场根本就没有过,完全是“开创性”的。所以当学院组织部后来到菜市场整理丁猛的事迹时,发现丁猛这人从工作角度讲,真还“无可挑剔”。

    外部服务对象关系理顺了,内部同事关系也在步步融洽之中。当然这还是丁猛主动的,部队上出身的人,做事风风火火,直来直去,你可以说这是缺点,但未尝不是优点。

    当赵烈文点醒他之后,也大约是黄善强本人纠结没过两天,丁猛打听到黄善强在家时,就买了一条软中和两瓶酒敲响了黄善强的门,黄善强说我不收礼啊什么的,丁猛说这啥礼啊大家都说烟酒不分家啊,再说这敢是我一个战友给我拿来的,前段时间忙着适应环境,没来得及到科长家“拜码头”认认门,这不今天俺不值班么。

    当然送这两样东西不是目的,目的是约黄善强次日聚会,说参加的人里有赵烈文等警察系统的几个朋友。

    黄善强对丁猛的这个邀请,其实也蛮感动的。因为妹夫马泽仁已经给他透露了,估计年末就要到政协“养老”去,并隐约提醒黄善强要注意处理与学院领导的关系。马泽仁也知道,黄善强仗着自己的关系,在天使学院比较强势。

    在与赵烈文等人的聚会上,黄善强直接问了丁猛想不想另调一个岗位,并提供了几个可能的岗位,包括最近一两年内一些重要岗位可能的人员变动,但丁猛拒绝了,丁猛说现在的岗位不错,再说他也刚刚理顺,正是轻松的时候呢。

    黄善强觉得菜市场的岗位不好,处于偏僻一角,十天半个月都见不着一个院级处级领导,对自己的成长不利;但丁猛却不那么看,这种岗位,虽然表面上见不着领导,但并不表示领导就不关心这事儿了,譬如那啥省市领导来视察菜市场,就是证明。

    丁猛还在部队时,曾跟随自己的连长去拜访连长军事学院的老师。老师有段话,让丁猛深以为然。

    老师说,人生之路,未必大多数人走的路就好。譬如抗战时期,在重庆与延安之间,大多数人都不看好延安而选择了重庆,结果最后是少数到延安的人领导了这个国家;六七十年代,整个社会都在学工农兵,读书无用论盛行,但总有一些人在默默读书,结果就是这批人走上了高位;近年的人们又开始浮了,不认真做事,只知巴结领导、投机取巧,但却有一部分默默做事,苦练本领之人,最终会脱颖而出,成为未来时代真正的精英。(未完待续)

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