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    对于陈泽来说,西南煤矿发展集团,现如今在丁成艾的带领下,已经走向正轨……

    之前李福劝告陈泽,最好不要动用原先的人马,但是,陈泽没有听,

    而是选择了倪冬冬先前的阵营,好在丁成艾不负众望,当然,对于陈泽来说,西南煤矿发展集团,是他们的心血!

    “福伯,真想不到,我和倪冬冬到最后,会走到这个地步。”

    “他那个老头子,也是想要死马当活马医,只可惜,没能成功啊!”

    陈泽叹了口气,朝着李福说道,

    李福也是咂咂嘴,满脸不可思议。

    要知道,陈泽现在的人脉力量,放眼望去,也是屈指可数……

    “小家伙,戒骄戒躁。”

    “这年头,倪大红想要救儿子,正常,但是遇到了你这种不按常理出牌的年轻人,他也没办法。”

    “哈哈哈,小家伙,不过,对你来说,在西城区,已经算是真正的红人了。”

    “那些商业合作伙伴,现在从步行街东边,排队到西边,也是大有人在。”

    “我个人觉得,你还是得考虑考虑。从长远角度去看问题,而不是,继续吃下去……”

    陈泽听罢,眼中闪过一丝深思,微微点了点头,

    “福伯,您说得对,我确实需要从更长远的角度去审视这一切。

    倪大红先生的举措,虽说是出于父爱的本能,但对我而言,也是一次警醒。

    如今西南煤矿发展集团步入正轨,我不能仅满足于现状,更应思考如何将其持续、健康地发展下去。”

    “您看,倪冬冬之前的阵营,尽管在某些方面存在问题,但他们中也不乏经验丰富、能力出众之人。

    我选择保留这部分力量,是希望在变革中保留一些原有的根基,

    同时,也希望能通过丁成艾的引领,逐步调整优化,形成新的管理团队和企业文化。

    这样既能稳住局面,又能激发老员工的积极性,让他们看到改变的希望,共同为集团的未来奋斗。”

    李福听后,抚须赞同道,

    “嗯,你的考虑的确更为全面,一个企业的发展,离不开人才的支撑。

    只要能妥善引导,化弊为利,这些人马必将成为集团的重要财富。

    不过,你也需警惕,人心难测,有些人可能仍心存旧念,对此,你要有应对之策。”

    陈泽凝重地点点头,他知道,李福不可能无的放矢。

    “我会密切关注他们的动态,既要给予机会,也要设立明确的行为规范和奖惩机制,确保集团内部风气的纯净。

    同时,也会积极引入新鲜血液,让新老员工相互学习、共同进步,形成良性竞争氛围。”

    “至于商业合作方面……”

    陈泽继续往下说道,

    “确实如您所言,近期我们接洽的项目络绎不绝。

    但我始终认为,合作并非越多越好,关键在于质量。

    我们要选择那些与集团战略目标契合、能够带来长期价值的合作伙伴,避免盲目扩张导致资源分散,影响核心业务的发展。”

    李福略微赞许,笑了笑朝着陈泽说道,

    “不错,有所为,有所不为,这是做大事应有的格局。

    此外,你还要关注政策环境的变化,适时调整企业发展策略。>

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