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出手机，直接给赵九州打了过去。
并且打开了免提。
“赵部长，我是云逐北。”
“嗯。”
“我想当盟主，我就任后，提名你担任盟下戍卫堂堂主的职务。”
“好，成交。”
赵九州干脆利索，结束了通话。
玄师阁的盟主办公室里，马尔西简直要炸了，“云逐北！你疯了？！”
云逐北眼神阴鸷地看着他：“马盟主，这是你逼我的。人不为己，天诛地灭，这个盟主，我非当不可！”
……
“我草，云堂主决心真大，我欣赏他……”
紫金城赵家庄园的二楼大书房里，赵九州对目瞪口呆的朱星峰说道。
朱星峰闻言，嘴角微微抽动，心里有槽想吐，却硬是憋住了。
这个下午，赵九州心情大好，上课效率也高。
而社稷城那边，却是一片混乱。
除了马家、云家和柳家之外，其余五家迅速汇聚到一起，对云逐北的举动，展开了义正词严的谴责，一场会从下午开到晚上，直到十二点，才好像商量出什么结论来。
会议结束后，花家家主亲自给云逐北打了电话，劝说云逐北收回对赵九州的承诺。
可云逐北就是死硬着不同意。
最终双方的谈判，在充分交换过各自的意见后，不可调和地走向了崩盘……
……
“说明什么？”次日清晨八点不到，十三先生向赵九州提出了问题。
赵九州想了想，放下了手里的《新世代全球通识大纲》，低着头，盯着地板，来回走动，缓缓说道：“上到前文明时期的六百年盛世，中到废土时期的艰难抗争，再到新世代格局的形成，每一个时期，都由一个绝对的声音在领导。不论是治世还是乱世，真正的声音，永远只能有一个。这个声音，往小了说，是人类需要英雄，往大了讲，是人类需要共识。
只有统一了思想，形成了共识，人类的组织结构，才能发挥出真正的和最大的作用。反之如果无法形成共识，那么所有的组织结构，就只能看作是一层浮灰，不管凋刻得再漂亮，风一吹，也就没了。权力源于力量，但权力能发挥出多大的作用，却需要通过共识来放大。
反过来，如果共识幻灭，一群人各有各的想法，互相之间无法说服对方，就更谈不上领导，一盘散沙的情况下，人类的社会群体性就等同于零。原本聚在一起能消灭成千上百万怪物的队伍，这时候只要碰上几百几千只怪物，就会反过来被怪物消灭。
我这几天读到一部生物科普读物，里面讲到蚂蚁和蜜蜂的社会群体分工，虽然它们的智力远不如人类，可是从社会结构来讲，这群动物，是完全遵循自然界规则和生物本能在行为的。
相比之下，智力更高的人类，因为有了情感个性，很多时候，一些人自以为聪明，特立独行，实际上他们的行为，已经背离了自然规律和生物本能。
这群人，我不客气地讲，其实比猪还蠢。
野猪都知道跟着自家的猪跑，但某些人却始终无视自身所处的环境，非要和整体环境、现有规则对着干，一味强调个性，为反对共性而反对共性，为反对共识而反对共识。
所有的其他声音，实际上，应该被称作统一声音下的其他声音。一元之下的多元，才是长久的、有效的多元，否认一元的多元，实际上就是无法达成共识的混乱。
失去共识，就失去力量，挑战共识，就会被群体所抛弃。
所以这种情况下，一个组织团体，只能有一个老大，这个老大，不仅要起到领导群体，使群体找到正确的生存方向，还要维持共识，使群体不至于从内部崩溃，维持群体的存续。而群体内部不崩溃，又是群体得以面临外部压力，继续生存的前提。
所以人类的文明轨迹，就是不断地从一个又一个的小共识，变成对更大命题的共识。无法聚拢共识的领导者，就是无法聚拢人心，群体就会崩溃，文明就会失去方向。
那么说回到云逐北，我觉得，他可能上不去了。
除非其他人，又对这个情况，形成了统一的新共识。”
十三先生问：“比方说？”
赵九州道：“比方说，他们不支持云逐北，就会被我弄死。”
十三先生问：“那你会这么做吗？”
赵九州笑了笑，“我又不是傻逼，七大家族顺理成章的效忠，总好过云逐北孤注一掷的投诚，我早晚都要当盟主的，戍卫堂堂主算个屁？”
出手机，直接给赵九州打了过去。
并且打开了免提。
“赵部长，我是云逐北。”
“嗯。”
“我想当盟主，我就任后，提名你担任盟下戍卫堂堂主的职务。”
“好，成交。”
赵九州干脆利索，结束了通话。
玄师阁的盟主办公室里，马尔西简直要炸了，“云逐北！你疯了？！”
云逐北眼神阴鸷地看着他：“马盟主，这是你逼我的。人不为己，天诛地灭，这个盟主，我非当不可！”
……
“我草，云堂主决心真大，我欣赏他……”
紫金城赵家庄园的二楼大书房里，赵九州对目瞪口呆的朱星峰说道。
朱星峰闻言，嘴角微微抽动，心里有槽想吐，却硬是憋住了。
这个下午，赵九州心情大好，上课效率也高。
而社稷城那边，却是一片混乱。
除了马家、云家和柳家之外，其余五家迅速汇聚到一起，对云逐北的举动，展开了义正词严的谴责，一场会从下午开到晚上，直到十二点，才好像商量出什么结论来。
会议结束后，花家家主亲自给云逐北打了电话，劝说云逐北收回对赵九州的承诺。
可云逐北就是死硬着不同意。
最终双方的谈判，在充分交换过各自的意见后，不可调和地走向了崩盘……
……
“说明什么？”次日清晨八点不到，十三先生向赵九州提出了问题。
赵九州想了想，放下了手里的《新世代全球通识大纲》，低着头，盯着地板，来回走动，缓缓说道：“上到前文明时期的六百年盛世，中到废土时期的艰难抗争，再到新世代格局的形成，每一个时期，都由一个绝对的声音在领导。不论是治世还是乱世，真正的声音，永远只能有一个。这个声音，往小了说，是人类需要英雄，往大了讲，是人类需要共识。
只有统一了思想，形成了共识，人类的组织结构，才能发挥出真正的和最大的作用。反之如果无法形成共识，那么所有的组织结构，就只能看作是一层浮灰，不管凋刻得再漂亮，风一吹，也就没了。权力源于力量，但权力能发挥出多大的作用，却需要通过共识来放大。
反过来，如果共识幻灭，一群人各有各的想法，互相之间无法说服对方，就更谈不上领导，一盘散沙的情况下，人类的社会群体性就等同于零。原本聚在一起能消灭成千上百万怪物的队伍，这时候只要碰上几百几千只怪物，就会反过来被怪物消灭。
我这几天读到一部生物科普读物，里面讲到蚂蚁和蜜蜂的社会群体分工，虽然它们的智力远不如人类，可是从社会结构来讲，这群动物，是完全遵循自然界规则和生物本能在行为的。
相比之下，智力更高的人类，因为有了情感个性，很多时候，一些人自以为聪明，特立独行，实际上他们的行为，已经背离了自然规律和生物本能。
这群人，我不客气地讲，其实比猪还蠢。
野猪都知道跟着自家的猪跑，但某些人却始终无视自身所处的环境，非要和整体环境、现有规则对着干，一味强调个性，为反对共性而反对共性，为反对共识而反对共识。
所有的其他声音，实际上，应该被称作统一声音下的其他声音。一元之下的多元，才是长久的、有效的多元，否认一元的多元，实际上就是无法达成共识的混乱。
失去共识，就失去力量，挑战共识，就会被群体所抛弃。
所以这种情况下，一个组织团体，只能有一个老大，这个老大，不仅要起到领导群体，使群体找到正确的生存方向，还要维持共识，使群体不至于从内部崩溃，维持群体的存续。而群体内部不崩溃，又是群体得以面临外部压力，继续生存的前提。
所以人类的文明轨迹，就是不断地从一个又一个的小共识，变成对更大命题的共识。无法聚拢共识的领导者，就是无法聚拢人心，群体就会崩溃，文明就会失去方向。
那么说回到云逐北，我觉得，他可能上不去了。
除非其他人，又对这个情况，形成了统一的新共识。”
十三先生问：“比方说？”
赵九州道：“比方说，他们不支持云逐北，就会被我弄死。”
十三先生问：“那你会这么做吗？”
赵九州笑了笑，“我又不是傻逼，七大家族顺理成章的效忠，总好过云逐北孤注一掷的投诚，我早晚都要当盟主的，戍卫堂堂主算个屁？”