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当你比旁人好，但差距又并不大，旁人还有点迎头赶超的盼头的时候，嫉妒的情绪就容易汹涌生发。
当你比旁人好，好到占据了压倒性的优势，旁人丁点攀爬的机会都无，那你就能成为他们眼中的高山仰止，除了崇拜，半分蔫坏的念头都不敢有。
江春水现在就有这样的感觉。
年少时读“春风得意马蹄疾，一日看尽长安花”总向往不已，笃定了人活于世当如此的雄心壮志。但世事变迁，越临近而立之年的门槛，他越发觉得，这世间便无扬眉吐气的时刻。
俗世如牢笼，人人为鸟雀。
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年少时有年少的忧愁，年长后有年长后的束缚。在不同阶段，不同环境下，人总归是难得自由的。除了那些客观存在的因素制约，最易反复也最难琢磨不透的人心才是最大的脓包烂疮，表面上看起来不过是无伤大雅的癣疥之疾，冷不丁爆裂开来就是千疮百孔、皮开肉绽的惨烈光景。
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扶贫办成立之后，本来最难落实座椅设备当天就搬进了空荡荡的前政务大厅。现在都是乡财县管，乡镇的工作经费并不充裕。加上体现主官政绩的书记工程、镇长借以攀爬的重点项目、事关年底考评的民生保障，一扒拉下来都是得用钱来堆的大窟窿，花钱的地方处处冒泡，就是双峰这种GDP能排进县里前三的大镇也经常是捉襟见肘，天天为钱发愁。不过好在有黄英这个“自己人”帮忙，保障服务这一块倒也没让江春水怎么劳神费心。
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令江春水头疼的是，办公室有了，设备有了，单单没有人。偌大的一个扶贫办挂牌都一个星期了，还是往日门厅冷清的老黄历。除了他一个光杆司令在那里瞎忙活，就没见从其他站所抽调过来的那三个人的影子。
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之前江春水还有点不乐意。毕竟自己推荐的人选黄新一个都没同意，抽调过来不说是精兵强将，连个像样的业务骨干都没有。三个人，不是爱抱怨不服管的刺头，就是刚从学校毕业半点工作经验都欠缺的愣头青。不过三个臭皮匠扎堆也好过一个诸葛亮忙活，所以江春水也没多抱怨什么。
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乡镇这地方就这样，一个萝卜一个坑，要真把能做事的人都弄到扶贫办来了，其他站所也就不用开门做事了。庙小妖风大，水浅王八多。小地方的人眼界都算不上宽广，每天心思都花在了这些琐碎的事情上面，看起来难免就多了几分不和谐的味道。
起先江春水还能沉住气，一个人勤勤恳恳的把办公室收拾干净，把电脑啥的都装好系统，满心欢喜的盼着几个未来的战友过来跟他同甘共苦、并肩作战，像极了打了几十年光棍好不容易谈妥一门亲事蹲在家门口等着媳妇上门的庄稼汉子。
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不过江春水显然高估了自己的韧性，却低估了那几个年轻人的韧性。一个星期晃悠过去，之前说好抽调过扶贫办来的几个人愣是没有一个主动过来的。
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江春水着急归着急，但也毫无办法。乡镇级别太低，涉及到这种站所之间的人事变动不可能以行文的方式，更多的是领导口头协商的结果。江春水说到底也不过是个普通科员，虽说书记镇长都已经开了金口，但人家置若罔闻，他也不好狐假虎威的跑到人家跟前去拿这个去说事。要知道，那几个可都是粪土当年万户侯的年纪，真搬出领导出来不管用不说，反而可能会沾惹一身麻烦。
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到黄新办公室诉了半天苦，黄新也不过轻描淡写的一句“既然他们不愿来，那小江你就辛苦点，先顶着。”，江春水欲哭无泪，但身边也没有别的大腿可以抱，也只好假装士为知己者死的风范，信誓旦旦的答应下来。
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黄新在乡镇呆了十几年，这里面的门道比谁都清楚。在基层，有两种干部是领导不想管也管不了的。一种是已经退二线的老干部，一种是初入职场的年轻人。
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老干部年轻时大多是地方上风光一时的人物，老了归老了，但虎死不倒架，即便没了当年煊赫的权势但做领导久了养成的那份颐指气使的气派却凝聚不散，不说安排他们做工作，每天看着他们迟到早退，优哉游哉的把乡镇府当成养老院消磨时日，领导们还得小心翼翼的把他们当菩萨给供奉起来，生怕哪个地方稍微得罪了一点，老家伙们就小题大做的跑到当年的门生旧部面前去倒打一耙。要知道雪中送炭的事情没人愿意做，但落井... -->>
当你比旁人好，但差距又并不大，旁人还有点迎头赶超的盼头的时候，嫉妒的情绪就容易汹涌生发。
当你比旁人好，好到占据了压倒性的优势，旁人丁点攀爬的机会都无，那你就能成为他们眼中的高山仰止，除了崇拜，半分蔫坏的念头都不敢有。
江春水现在就有这样的感觉。
年少时读“春风得意马蹄疾，一日看尽长安花”总向往不已，笃定了人活于世当如此的雄心壮志。但世事变迁，越临近而立之年的门槛，他越发觉得，这世间便无扬眉吐气的时刻。
俗世如牢笼，人人为鸟雀。
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年少时有年少的忧愁，年长后有年长后的束缚。在不同阶段，不同环境下，人总归是难得自由的。除了那些客观存在的因素制约，最易反复也最难琢磨不透的人心才是最大的脓包烂疮，表面上看起来不过是无伤大雅的癣疥之疾，冷不丁爆裂开来就是千疮百孔、皮开肉绽的惨烈光景。
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扶贫办成立之后，本来最难落实座椅设备当天就搬进了空荡荡的前政务大厅。现在都是乡财县管，乡镇的工作经费并不充裕。加上体现主官政绩的书记工程、镇长借以攀爬的重点项目、事关年底考评的民生保障，一扒拉下来都是得用钱来堆的大窟窿，花钱的地方处处冒泡，就是双峰这种GDP能排进县里前三的大镇也经常是捉襟见肘，天天为钱发愁。不过好在有黄英这个“自己人”帮忙，保障服务这一块倒也没让江春水怎么劳神费心。
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令江春水头疼的是，办公室有了，设备有了，单单没有人。偌大的一个扶贫办挂牌都一个星期了，还是往日门厅冷清的老黄历。除了他一个光杆司令在那里瞎忙活，就没见从其他站所抽调过来的那三个人的影子。
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之前江春水还有点不乐意。毕竟自己推荐的人选黄新一个都没同意，抽调过来不说是精兵强将，连个像样的业务骨干都没有。三个人，不是爱抱怨不服管的刺头，就是刚从学校毕业半点工作经验都欠缺的愣头青。不过三个臭皮匠扎堆也好过一个诸葛亮忙活，所以江春水也没多抱怨什么。
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乡镇这地方就这样，一个萝卜一个坑，要真把能做事的人都弄到扶贫办来了，其他站所也就不用开门做事了。庙小妖风大，水浅王八多。小地方的人眼界都算不上宽广，每天心思都花在了这些琐碎的事情上面，看起来难免就多了几分不和谐的味道。
起先江春水还能沉住气，一个人勤勤恳恳的把办公室收拾干净，把电脑啥的都装好系统，满心欢喜的盼着几个未来的战友过来跟他同甘共苦、并肩作战，像极了打了几十年光棍好不容易谈妥一门亲事蹲在家门口等着媳妇上门的庄稼汉子。
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不过江春水显然高估了自己的韧性，却低估了那几个年轻人的韧性。一个星期晃悠过去，之前说好抽调过扶贫办来的几个人愣是没有一个主动过来的。
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江春水着急归着急，但也毫无办法。乡镇级别太低，涉及到这种站所之间的人事变动不可能以行文的方式，更多的是领导口头协商的结果。江春水说到底也不过是个普通科员，虽说书记镇长都已经开了金口，但人家置若罔闻，他也不好狐假虎威的跑到人家跟前去拿这个去说事。要知道，那几个可都是粪土当年万户侯的年纪，真搬出领导出来不管用不说，反而可能会沾惹一身麻烦。
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到黄新办公室诉了半天苦，黄新也不过轻描淡写的一句“既然他们不愿来，那小江你就辛苦点，先顶着。”，江春水欲哭无泪，但身边也没有别的大腿可以抱，也只好假装士为知己者死的风范，信誓旦旦的答应下来。
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黄新在乡镇呆了十几年，这里面的门道比谁都清楚。在基层，有两种干部是领导不想管也管不了的。一种是已经退二线的老干部，一种是初入职场的年轻人。
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老干部年轻时大多是地方上风光一时的人物，老了归老了，但虎死不倒架，即便没了当年煊赫的权势但做领导久了养成的那份颐指气使的气派却凝聚不散，不说安排他们做工作，每天看着他们迟到早退，优哉游哉的把乡镇府当成养老院消磨时日，领导们还得小心翼翼的把他们当菩萨给供奉起来，生怕哪个地方稍微得罪了一点，老家伙们就小题大做的跑到当年的门生旧部面前去倒打一耙。要知道雪中送炭的事情没人愿意做，但落井... -->>
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