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.0这个最低门槛。

    而吴承越他们小组在拿出1.43的热电薄膜之后就已经完成了任务。

    学校在筹建课题组的时候做过预测,认为在进入实验阶段之后,研制出ZT值1.7以上的热电材料至少需要六到八个月的的时间,甚至还可能更久。

    大家都没料到,吴承越他们小组在完成阶段性任务之后不到一个月时间,又取得重大突破,有效提升碲化铋基热电薄膜的性能,已经达到了课题组的目标。

    从热电材料课题组开始筹备到现在,才过去不到五个月时间就取得这样重大的研究突破,让课题组上下振奋不已。

    这个消息不仅让在外面学习交流的张院长马上赶回京城,还惊动了燕大校领导,第二天一早,张院长陪着林副校长和理学部钱主任几位领导教授来到了实验室。

    他们一是来实地了解研究进展,也正好来看望慰问参与研究的老师学生们。

    林副校长几人先是在实验室走了一圈,和每个实验小组的成员们都聊了几句,了解了课题组整体的研究进度,才在张院长的陪同下具体了解吴承越小组取得研究突破的具体过程。

    吴承越确实是谦谦君子,他没有抢着给校领导汇报,而是把高幸推了出来,说他才是主导实验进度的人。

    其实吴承越是小组长,由他来介绍情况也无可厚非,而且高幸也没有想出头的意思,但

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    在场的人都看出吴承越不是假清高,也许正是因为有他这样胸襟开阔的负责人存在,才让高幸有更自由的发挥空间,带给课题组一个又一个的惊喜。

    “高幸同学,你入学才一年,已经让我连续震惊了三次,而且每次的方式都不一样,年轻人,不得了啊!”林副校长毫不掩饰自己对高幸的喜爱,拉着他的手狠狠摇了几下才放开。

    燕大好多年没有在数学建模竞赛中取得优异成绩,而去年作国赛阶段的东道主这个节骨眼上,高幸他们三个大一新生捧回了“高教社杯”,着实让燕大扬眉吐气的了一回,那个时候校领导就知道了高幸的名字。

    春节时候他火场救人,被评为见义勇为先进个人,彻底让校领导牢牢记住了他。而今又在热电材料研究方面做出成绩,林副校长对他的夸讲也是情理之中的事。

    当然,这种扯闲篇的事情不是这帮搞科研的人喜欢干的事情,林副校长也是技术型的领导,务实得很,随便寒暄了几句就进入正题,详细了解高幸他们研制热电薄膜的过程。

    张院长开始还担心高幸在校领导面前会紧张,表达方式抓不住重点。听了几句就彻底放心下来,这小家伙一点儿怯场,该详细说的地方都考虑到了,该略过的地方绝不会废话一句,整个交流过程逻辑清晰,内容合理,而且语言生动,林副校长几个人听得津津有味。

    张院长都有些怀疑,高幸这小家伙是不是猜到领导要来,事先准备过发言内容?

    可这不对啊,昨天一天他们都忙着检测这批材料样品的参数性能,哪有时间搞这些虚头巴脑的东西?除非他一整夜都没睡觉。不过高幸神采奕奕的,哪里像一夜没睡的样子?

    高幸确实准备了发言内容,但不是昨天准备的,而是见到林副校长以后,才钻进系统空间整理出来的。

    他认真准备这些东西,倒不是想在校领导面前彰显自己的个人功劳,他知道,自己代表的是吴承越负责的这个实验小组,往大了说,代表的还是整个热电材料课题组,这种时候当然不能给集体丢脸,得在校领导面前好好表现一番。

    从另外一个角度看,课题组的主要负责人都在场,而且林副校长和钱主任也都是科学院院士,虽然他们两位都没有涉及过材料研究,但科研领域很多东西都是想通的,两位都有极其丰富的科研经验。

    高幸知道,跟这样几位享誉学术界的科研大牛交流的机会可不多得。在他们面前认真梳理一遍实验研究的过程,对实验组往后的研究开展有非常大的好处。

    果然,在听取完高幸的讲述之后,林副校长,钱主任和张院长他们都分别谈了一些见解,提了一些建议。这可不是像某些场合那种领导视察,发表些空泛总结,这可是实打实的学术交流。

    几位科研大牛的建议听得高幸三人眉飞色舞,赶紧记录下来,这短短一个多小时的交流,能让他们少走很多弯路。

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